訪問看護
ICT導入による直行直帰・リモートワークの実現
解決した悩み
業務負担の大きさや精神的・身体的ストレス、従来の勤務形態の柔軟性の欠如が人手不足の一因となっていた。
定量的な効果
ICTを導入し、直行直帰やリモートワークといった柔軟な働き方を実現。
導入した仕組み
AIメンタルヘルスチェック・自動化
創出した時間の投資先
従来のオフィスへの出勤・帰社が必須だった業務プロセスが変更され、場所にとらわれない働き方が可能になる。これにより、移動時間の削減やライフワークバランスの改善に繋がり、結果として人手不足解消や人材定着率向上に貢献する。