訪問介護
AIによる勤怠管理・給与計算の効率化
解決した悩み
勤怠管理・給与計算業務が特定の個人に頼りがち（28.6%）な属人化が進んでいた。
定量的な効果
AIツール・システム
導入した仕組み
請求・事務処理
BPRのポイント
AI導入事業所の約4割が改善を実感する一方で...『勤怠管理・給与計算（28.6%）』と続きました。...『勤怠管理・給与計算支援（37.7%）』と続きました。...『勤怠管理・給与計算支援（29.8%）』と続きました。
創出した時間の投資先
属人化していた勤怠管理・給与計算業務をAIツールで支援・効率化するプロセスに変更。